Adapt Survey – German Edition
Die globale Pandemie hat die Einstellung der Arbeitnehmer zur Arbeit verändert, und Unternehmen müssen sich anpassen, um die besten Talente zu gewinnen und zu binden.
Wissen Unternehmen, worauf es ankommt, um in dieser sich schnell verändernden Welt wettbewerbsfähig zu bleiben? Und fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt genug, um zu bleiben?
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In diesem aktualisierten Forschungsbericht für 2022 wirft Topia einen Blick auf die Einstellungen zur Remote-Arbeit, die Treiber einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung und den Wert der Mobilität. Wir haben fast 1500 Mitarbeiter von Unternehmensorganisationen in den USA und Großbritannien befragt, um neue Erkenntnisse zu sammeln, die in diesem Bericht geteilt werden.
Laden Sie diesen ergänzenden Bericht herunter, indem Sie das nebenstehende Formular ausfüllen. Suchen Sie nach den Umfrageergebnissen des Vorjahres?